Innovar con atrevimiento: la cultura que impulsa a Interlub Group

Innovar no siempre comienza con una nueva máquina, un software o una formulación distinta. Muchas veces, empieza antes. Cuando alguien se atreve a cuestionar lo que ya funciona, por ejemplo. Cuando alguien levanta la mano y pregunta si el camino actual sigue siendo el mejor.

En Interlub Group, la innovación no es un área ni un discurso. Es una forma de pensar y de actuar que atraviesa la tecnología, la lubricación industrial y la manera en la que las personas se relacionan con los retos del día a día. Durante más de 40 años desarrollando lubricantes industriales de alto desempeño, hemos aprendido que el verdadero diferencial no está solo en lo que fabricamos, sino en cómo pensamos la industria.

Innovación como cultura, no como evento

Hablar de innovación suele llevarnos a imaginar laboratorios, prototipos o patentes. Pero en Interlub Group, innovar es una práctica cotidiana. Una forma de mirar los procesos, los datos, las personas y los problemas.

Nuestros equipos de ingeniería, consultoría, investigación y desarrollo entienden algo clave: cada interacción con un cliente, cada análisis de una falla, cada conversación interna puede ser el punto de partida de una mejora real.

La innovación no ocurre porque esté de moda. Ocurre porque es necesaria. Porque los desafíos de la lubricación industrial moderna, la confiabilidad de los equipos y la eficiencia operativa ya no se resuelven con fórmulas estándar.

Aquí, innovar significa:

• Cuestionar procesos heredados que ya no generan valor.
• Simplificar lo complejo sin perder rigor técnico.
• Diseñar soluciones con impacto real en mantenimiento y operación.
• Poner la tecnología al servicio de las personas, no al revés.

Ese enfoque es el que nos ha permitido evolucionar del lubricante como producto hacia la lubricación como herramienta estratégica.

Más allá del laboratorio

La tecnología es fundamental, pero no suficiente por sí sola. Por eso, en Interlub Group, la innovación no vive únicamente en el laboratorio.

También ocurre en:

• Talleres internos.
• Espacios de convivencia.
• Sesiones de retroalimentación.
• Mesas de trabajo multidisciplinarias.

Creamos espacios abiertos donde el conocimiento técnico se cruza con la creatividad y la experiencia operativa. Ahí, las ideas dejan de ser teóricas y se convierten en soluciones aplicables.

Un elemento clave de este modelo es la mezcla de perspectivas. Reunimos personas de:

• Ventas.
• Producción.
• Finanzas.
• Atención al cliente.
• Ingeniería.

Este enfoque nos permite detectar puntos ciegos, anticipar riesgos y construir respuestas más robustas. La innovación deja de ser individual y se convierte en un ejercicio colectivo.

Tecnología con propósito en la lubricación industrial

La tecnología es un habilitador poderoso, pero solo cuando se usa con intención. En Interlub Group, cada avance tecnológico está conectado con una pregunta clave: ¿cómo mejora esto el desempeño, la confiabilidad y la toma de decisiones del cliente?

Aplicamos tecnología para:

• Entender mejor los mecanismos de fricción y desgaste desde la tribología.
• Optimizar formulaciones para condiciones operativas específicas.
• Diseñar programas de lubricación más eficientes y sostenibles.
• Reducir fallas, consumos innecesarios y paros no programados.

Así, la lubricación industrial deja de ser una tarea rutinaria y se transforma en un componente estratégico del mantenimiento y la confiabilidad.

Aquí es donde la innovación técnica se encuentra con la cultura: cuando la tecnología no solo resuelve problemas, sino que cambia la forma de pensar la operación.

Nuestra cultura cruza fronteras

La cultura de innovación de Interlub Group no se queda en un solo lugar. Actualmente está presente en México, Brasil, Colombia y España. En cada país, se adapta al contexto local, pero conserva una esencia común: colaborar, aprender y atreverse.

Nuestra filosofía es clara: Atrévete a ser no común.

No se trata de ser diferente por llamar la atención. Se trata de pensar con curiosidad, proponer con valentía y actuar con coherencia. De entender que la mejora continua no ocurre por inercia, sino por decisión.

Esta cultura compartida nos permite trabajar como una sola organización, incluso a través de fronteras, disciplinas y mercados distintos.

La reinvención industrial está en tus manos

La industria está cambiando. Las exigencias de eficiencia, confiabilidad y sostenibilidad ya no permiten enfoques tradicionales. Hoy, innovar es una responsabilidad compartida.

En Interlub Group creemos que la reinvención industrial está en tus manos. En cada decisión técnica. En cada mejora de proceso. En cada forma distinta de entender la lubricación.

Porque cuando la innovación tiene propósito, la tecnología tiene sentido y la lubricación se piensa estratégicamente, la industria no solo avanza: evoluciona.

Descubre cómo nuestra innovación en lubricación y nuestro servicio de consultoría son los elementos correctos para conseguir mejores resultados en tu proceso y transformar el futuro de la industria.

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